A
A
A

Молодежный кадровый резерв
формируется на конкурсной основе и включает граждан Российской Федерации в возрасте от 20 до 30 лет, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями и личностными качествами для работы в администрации города Пензы, иных органах местного самоуправления города Пензы, муниципальных учреждениях и муниципальных предприятиях города Пензы. 
Молодежный кадровый резерв  формируется по направлениям: 

  • организационное (исполнительская деятельность, связь с общественностью и СМИ, делопроизводство, юридическая деятельность, кадровая работа);
  • экономическое развитие и финансы (экономика, торговля, инвестиции, предпринимательство, тарифы, финансы);
  • социальное направление (культура, физическая культура, туризм, образование, социальная работа);
  • градостроительное направление (архитектура, строительство, территориальное планирование, геодезия, кадастр);
  • жилищно-коммунальное направление (ЖКХ, благоустройство, энергетика, транспорт, связь).

Положение о молодежном кадровом резерве города Пензы (утверждено постановлением администрации города Пензы
от 17.04.2019 № 696)

Состав комиссии по формированию  молодежного кадрового резерва  города Пензы

Объявления:
24 мая 2019 года 
Администрация города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в молодежный кадровый резерв города Пензы по следующим отраслевым направлениям:

ü  организационное (исполнительская деятельность, связь с общественностью и СМИ, делопроизводство, юридическая деятельность, кадровая работа);

ü  экономическое развитие и финансы (экономика, торговля, инвестиции, предпринимательство, тарифы, финансы);

ü  социальное направление (культура, физическая культура, туризм, образование, социальная работа);

ü  градостроительное направление (архитектура, строительство, территориальное планирование, геодезия, кадастр);

ü  жилищно-коммунальное направление (ЖКХ, благоустройство, энергетика, транспорт, связь).

 Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в молодежный кадровый резерв:

-     наличие гражданства Российской Федерации.

-     возраст от 20 до 30 лет.

-     наличие высшего образования или обучение, не ниже 3-го курса, в образовательной организации по специальности или направлению подготовки высшего образования.
Участниками конкурса не могут быть граждане, ограниченные в дееспособности либо признанные недееспособными вступившим в законную силу решением суда, а также граждане Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет следующие документы:

-     заявление в комиссию о включении в молодежный кадровый резерв по конкретному отраслевому направлению с согласием на обработку персональных данных;

-     анкету кандидата на включение в молодежный кадровый резерв по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года
№ 667-р;

-     резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности кандидата, реализованных им проектах, достижениях и полученных наградах (при наличии таковых);

-     копию документа об образовании (при наличии профессионального образования) либо справку с места учебы (при прохождении обучения).
По желанию могут быть представлены:

-     рекомендации, подписанные руководителями органов государственной власти, местного самоуправления, организаций, в том числе образовательных, и общественных объединений.

-     иные документы и материалы, характеризующие профессиональную, социальную и личностную компетентность кандидатов.

 Документы для участия в конкурсе представляются с 10 по 24 июня 2019 года по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, кабинет 306; с 9 до 13 часов и с 13 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Дата проведения конкурса по направлениям:
- «организационное» и «экономическое развитие и финансы»  – 2 июля 2019 года  (в 10.00 – тестирование, в 16.00 – собеседование) по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202.
- «социальное», «градостроительное»  и «жилищно-коммунальное» – 4 июля 2019 года  (в 10.00 – тестирование, в 16.00 – собеседование) по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202.

 Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: (8412) 68-54-06, e-mail: spiridonova@penza-gorod.ru.


Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования

В соответствии с пунктами 6-8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003г. №1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» организация практики студентов возложена на учебные заведения и может рассматриваться на основании письма вуза в администрацию города Пензы или в иной орган местного самоуправления города.

В письме должны быть указаны: специальность, по которой обучается студент, характер практики, продолжительность и даты начала и завершения. Практика осуществляется на основе договоров между высшим учебным заведением и администрацией города Пензы или иным органом местного самоуправления города.

Типовой договор между вузом и администрацией города Пензы о прохождении практики

Волков
Сергей Владимирович
И.о. главы администрации города Пензы
Если вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, где допущена ошибка и нажмите Ctrl+Enter
Заметили ошибку на сайте ?

Текст ошибки

Комментарий